#會所模式
會所工作日誌16_你想要什麼樣的支持
不知不覺和會員F工作了九個月左右，他就從玉子燒達人、過渡性職場到現在要去就業，中間也經歷許多有意義的對話，建立了我認為很真誠的夥伴關係。我們可以互相看見彼此、他可以提出對於被支 …
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會所工作日誌15_認真回應會員動力
我覺得在會所工作需要有一定的創意發想，也要真的重視會員的動力，必要時就認真回應他，他不會讓你失望的。不同於傳統社工與個案的關係，會所的設計鋪墊出「夥伴關係」的基底，讓我們得以建 …
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會所工作日誌14_強迫症、重複檢查的意義、安全感
儘管我們都無法確定真正的答案，但我覺得這樣的連結是回應她的病痛經驗，將原本被病理化的症狀，還原為她的生命敘事，試著從另一種的角度去看待強迫症，並賦予意義。被貼上強迫症標籤的人特 …
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2020 1 篇
北監酒駕班後記：關於集體創作的觀察
集體創作的歌曲為何特別有價值呢？比起個人創作，**集體創作讓每個人參與其中，歌曲成為每個人共同連結的象徵，由大家共同創作的作品不只是個人而是屬於「大家」的。
2019 1 篇
北監酒駕班觀察心得
過去我對於酒駕的問題，單純地以為只要制定罰則、加重刑罰就會有所改善，然而實際進入監獄、參與酒駕班之後，我才瞭解到酒駕的背後其實是酒精成癮的問題。酒駕只是酒癮者遇到的問題其中一環，儘管罰則提高、吊銷駕照，他的生活依舊很 …