慾望、驅力、動力

慾望、驅力、動力

整理在會所的重要學習:觀察人的慾望和動力,並想辦法帶動。我發現會所的各種行動都有個重要的目的,那就是帶動會員的動力。 所謂的動力,是慾望,是驅力,是desire。 我覺得我還沒有辦法觀察到的是,會員的動力是怎麼發生變化和轉折的,因為慾望有時是莫名其妙出現的,像是我們突然想吃麥當勞一樣,可能毫無原因。 我也發現,某些會員的精神狀態和情緒是非常敏感的,在我難以覺察的維度發生細微的變化,這變化有好的也有壞的。例如,我只是單單陪伴一個會員工作,有時在旁邊做自己的事,對他來說卻是很溫暖,並出現以前沒有過的變化,最妙的是,那可能也不是我做了什麼,因為人的變化是一連串複雜因素交互作用的結果。 在與會員工作時,或任何教育性意義的情境,最難的莫過於拿捏「挫折感與成就感」的平衡,創造能力的建構與障礙的超越,這背後也關乎助人者如何建立「幫助的界線」。 我覺得談到這裡開始,已經是在《成為一個人》之上的另一個層次討論助人工作,因為單單只成為一個溫暖、包容、具有人性關懷的工作者不一定能真正達到「帶動動力」的目標,「成為一個人」僅是一個基本條件而已。 結合前天和昱鈞聊到的,在人與人的關係中,慾望也是必須被看見的。人際關係一不小心就淪為他者化的獨白,為了追求平等的對話關係,除了尊重他異性之外,肯認自己的慾望也是一個關鍵。究竟內心深處想要的是什麼?帶動動力的意義也包括要帶動「奪權」的慾望,奪回屬於自己的權力,這是生而為人本質上很重要的一部分。 我的理解是,當雙方都積極展現自身慾望、奪回屬於自己的權力、話語權,那麼就有可能成為互為主體的關係,誰也不被誰他者化。 慾望/驅力/動力始終具有方向性,也是連續性的,因為生命是連續性的,我們也是連續性的存在。 慾望的出口透過各種方式展現,我現在關注的是書寫和藝術創作,每個人心中的喃喃自語也都是慾望的展現,藉由書寫或藝術創作,這些慾望的得以被實體化、被看見、被當事人他者化或成為一面鏡子檢視自己。 慾望就像是拓印一樣,必須不斷地不斷地拓下去,才會找到方向、找到出口。故事必須不斷被述說才能成為一個足夠堅固的存在。 異化的社會,資本主義的社會 我們失去了天生的驅力和慾望的能力,而是被籠罩在一層「錢之驅力」裡頭。驅力來自生命直接的能量,我們背負著生命的價值在活著和行動。這也是陪伴想自殺的朋友教會我的,因為我沒辦法阻止你去自殺,我只能每一次見面都不留下遺憾地跟你相處。那種不留下遺憾的生命張力正是驅力很重要的表現。不留下遺憾地去經驗生命。 我開始瞭解到,原來助人工作不只是拿出人性的關懷,更深入一個層次要看見現象背後的動力與慾望是如何流動、又該如何啟動。

初入會所的觀察

初入會所的觀察

在會所的實習進入第四週,一切開始進入狀況,但我對於「會所模式」的開放與平等的程度還是感到很震驚。 即便過去在百味實習的時候,就見識過可以多麽打破框架,與受苦主體建立平等的關係,但在會所裡,我看見工作者與會員之間真的如同夥伴一樣,可以討論會所該如何運作、會所的工作方法如何發展。 一、談論病的時候,我們站在一起而非對立 我很喜歡在會所裡公共討論會的氛圍,即使是工作者會議也開放讓會員們一起參與、表達自己的意見,甚至上週也一起梳理「會所的工作方法為何」,讓所有在會所裡的會員和職員一同討論,一切都是可以被討論的。 我發現,在會所的氛圍裡,當我們談到精神疾病的時候,當下的語境和意義不會帶有一層污名,而是一起面對、共同為這個困擾想辦法的感覺。像是在討論調藥的議題時,會提到每個人如何去適應症狀、藥物和副作用的影響。比起強調診斷,我更常聽到用「亂掉」這個詞來表示失序的狀況。 二、意願與能力 督導曾說,會員做事情就只有「意願」跟「能力」的問題,然而究竟該怎麼判斷會員何者呢?又該如何提升意願與能力,帶來超越性的改變呢?我想這是我這次實習的重點之一。 三、幫助的界線 今天陪著會員YJ打掃的時候,途中發生一件事,當我看到YJ沒有按電梯按鈕時想過去幫忙按,就突然被督導拉住! 督導問我說:「為什麼你想幫他?為什麼不直接跟他講就好?」並告訴我,我們需要建立幫助的界線。 什麼時候該幫助這個會員呢?什麼時候該推他一把,讓他長出能力?什麼時候又該多點包容,度過低潮呢?我覺得會所工作者的專業即是在判斷和分辨這些問題。 督導提到,他會控制關係的「張力程度」,有時候決定要加壓,有時候則決定慢慢舒緩,這些都是行動與抉擇的結果,助人工作的方法與策略。 我發現,督導常常會告訴會員說:「因為時間不夠,所以我先幫你哦」之類的語句,表明了自己的舉動是出自於幫忙,這不是一個義務。 在會所如此豐富的人際關係網絡裡,我認為劃清界線是非常重要的課題,特別指出幫忙的部分,而個人的責任仍要回到個人身上,幫忙是額外的幫忙,不能當作理所當然。我想這是人際關係方面很重要也很實用的道理。 小結:貓派與狗派的差別 即便之前就聽聞過會所模式多麼平等開放,在實際踏入會所之後還是感到衝擊。 在會所,與會員之間的關係像是朋友,工作方法看似就是「與他相處」,透過一些日常的事物來建立起生活感和成就感,然而實際上裡頭潛藏深奧的智慧和臨床經驗,這也是我覺得自己很需要學習的部分。 其實我一開始進入會所感到不太適應,因為會所其實有一種積極的氣氛,邀請每個人一同參與協作,還要一直說話!而身為一個慢熟內向的人。就顯得較為害羞放不開。我上禮拜想到,如果百味屬於貓派的話,會所大概就是偏向狗派的氛圍,經常帶有一種能量鼓勵人們去參與和互動,這也是會所很重要的文化吧我想。 最後,當初之所以選擇精神疾病領域的機構,一方面是出自對會所的好奇,另一方面也是因為生命中其他受苦的朋友們,讓我很想踏入這個領域學習。 直到目前,我覺得自己的選擇很正確,這裡的確有我想學習的東西:會所營造的團體動力、夥伴協作關係都有深奧的智慧和意義,這些意義指出了人際關係、情緒、界線、能力、超越性、民主、參與等重要議題,並且也更根本地指出,作為一個助人工作者該如何建立助人關係、以何種方式存在於受苦主體身旁,與主體為伴。 期許自己可以好好學習,未來也能成為會所工作者!⁡